Αγαπητές/οι συνάδελφοι,
διαβάστε πιο κάτω το δελτίο τύπου που εξέδωσε σήμερα η ΑΔΕΔΥ με θέμα τη συνάντηση της εκτελεστικής επιτροπής με την υπουργό κα. Γεροβασίλη. Τα θέματα που ετέθησαν από την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αφορούσαν την αξιολόγηση, τις προσλήψεις, τους συμβασιούχους, την κινητικότητα και τις μισθολογικές απώλειες των εργαζομένων στο δημόσιο τα τελυταία χρόνια.
Ο σχετικός σύνδεσμος της ιστοσελίδας της ΑΔΕΔΥ είναι εδώ.
(Ημερομηνία Αποστολής Άρθρου:16/2/2017)
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Για τη συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
με την κ. Γεροβασίλη
Με αφορμή τη συγκρότηση του Προεδρείου της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., πραγματοποιήθηκε στις 15/02/2018 συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τέθηκαν, από πλευράς της Εκτελεστικής Επιτροπής, όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και αναφέρονται στο διεκδικητικό πλαίσιο, που αποφασίστηκε στο Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
1. Για την Αξιολόγηση: Έγινε παρουσίαση των θέσεων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αναφορά και στην πρόσφατη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της (03/02/2018), ενώ ζητήθηκε η άμεση απόσυρση της εκβιαστικής τροπολογίας με την οποία αποκλείονται από τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων, όλοι όσοι συμμετείχαν στην απεργία-αποχή που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Η Υπουργός ζήτησε να ανασταλεί η απεργία-αποχή, προκειμένου να αποσυρθεί η τροπολογία και να αρθούν οι συνέπειές της, κάτι που απερρίφθη ασυζητητί από την Εκτελεστική Επιτροπή, ενώ ανακοίνωσε παράλληλα πως δεν θα προσμετρηθούν τα αποτελέσματα των αξιολογήσεων μέχρι την ολοκλήρωση των κρίσεων για την επιλογή προϊσταμένων. Εν συνεχεία προτάθηκε από την Υπουργό η συγκρότηση μιας διμερούς επιτροπής, αποτελούμενης από εκπροσώπους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και του Υπουργείου, προκειμένου να συζητηθούν οι προτάσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αναφορικά με τον Ν. 4369/16, αλλά και όλους τους νόμους που σχετίζονται με την αξιολόγηση με στόχο την υπέρβαση του αδιεξόδου. Η πρόταση θα εξεταστεί, όταν υποβληθεί και επίσημα από το Υπουργείο, από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Για τις προσλήψεις: Η Υπουργός ανέφερε τις προσλήψεις που έχουν γίνει (ΑΣΕΠ 98, Δικαστικοί υπάλληλοι, Ελεγκτικοί μηχανισμοί, Υγεία, Πυροσβέστες) οι οποίες υπακούουν στους δημοσιονομικούς περιορισμούς του μνημονίου. Δεσμεύθηκε ότι θα αποστείλει αναλυτικά στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τους πίνακες με τις προσλήψεις για το 2017. Επίσης αναφέρθηκε στον προγραμματισμό για την επόμενη περίοδο η οποία δεν περιλαμβάνει, για άλλη μια φορά, προσλήψεις στο χώρο της Εκπαίδευσης.
3. Για τους Συμβασιούχους: Το Υπουργείο κινείται στην κατεύθυνση επίλυσης του ζητήματος, ανά φορέα, και με τρόπους ανάλογους με αυτούς που επιλέχθηκαν στις περιπτώσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα των ΟΤΑ ή των συμβασιούχων πυροσβεστών. Για τη μετατροπή των συμβάσεων Ι.Δ.Α.Χ. σε δημοσίου δικαίου δεν καμία απάντηση.
4. Για την κινητικότητα: Θα συνεχισθεί με αυξημένους αριθμούς καθώς όλο και περισσότεροι φορείς καταθέτουν ψηφιακά οργανογράμματα. Παράλληλα εξετάζεται, κατόπιν αιτήματος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., να εκπροσωπούνται οι συνδικαλιστικοί φορείς στις επιτροπές κινητικότητας των φορέων υποδοχής.
5. Για την αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών: Δεν υπήρξε καμία απάντηση, καθώς η Υπουργός ισχυρίστηκε πως δεν είναι και δεν γνωρίζει πότε θα είναι έτοιμη να συζητήσει το θέμα. Ούτε καν για τον υπολογισμό της διετίας 16-17, που τέθηκε με έμφαση από την πλευρά της Εκτελεστικής Επιτροπής, δεν δεσμεύθηκε.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Aw, this was an exceptionally nice post. Taking the time and actual effort to generate a very good article… but what can I say… I procrastinate a lot and don’t seem to get nearly anything done.
The best feasible solution is to do a bit of intricate research on the World Wide Web pertaining to the accessibility of such firms, their profile and history, their time responsiveness, the accuracy of their tips and calls, testimonials of satisfied clients and a lot more.
The higher these charge are, as compared to different international locations, the lower are the change rates.
Jim owned and operated the Chevron gasoline station for several years before retiring within the early 1980s.
Most of the profitable buying and selling rules are contrary to normal human nature.
I’m extremely inspired with your writing skills as neatly as with the structure on your weblog. Is that this a paid subject or did you customize it yourself? Anyway keep up the nice quality writing, it is rare to peer a great weblog like this one these days. I like iweb.noa.gr ! Mine is: Fiverr Affiliate
Next time I read a blog, I hope that it doesn’t disappoint me just as much as this one. I mean, I know it was my choice to read, nonetheless I truly thought you would probably have something helpful to say. All I hear is a bunch of crying about something that you could fix if you weren’t too busy seeking attention.
I wanted to thank you for this excellent read!! I definitely enjoyed every bit of it. I’ve got you book marked to check out new things you post…
Hello there. I needed to inquire some thing…is this a wordpress site as we are thinking about transferring across to WP. Moreover did you make this theme all by yourself? Cheers.
Pretty! This was a really wonderful post. Many thanks for supplying this information.