Αγαπητοί συνάδελφοι,
ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.
Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:
«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»
Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.
Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.
https://ilm.iou.edu.gm/members/bendera05karl-heinz/
https://communication46666.blogunteer.com/35582358/coaching-grupal-la-clave-para-potenciar-equipos-y-resolver-conflictos-en-las-organizaciones
El coaching de equipos esta revolucionando la dinamica en que las companias locales gestionan sus equipos.
Hoy, apostar por un coaching grupal online no es un beneficio, sino una herramienta critica para lograr metas en contextos cada vez mas complejos.
?Por que elegir coaching para grupos?
Refuerza la conexion entre areas.
Resuelve tensiones internos.
Potencia la coordinacion en proyectos.
Genera confianza dentro del grupo.
Beneficios de un coaching para grupos
Areas mas conectados con los metas corporativos.
Bajada de rotacion.
Ambiente interno productivo.
Mayor resolucion de disputas.
Ejemplos donde el coaching de equipos para resolver conflictos hace la clave
Departamentos con tensiones entre jefaturas.
Proyectos que funcionan en distintas regiones.
Empresas que sufren altas tasas de rotacion.
De que manera implementar programa de coaching de equipos en tu negocio
Precisar objetivos claros.
Elegir un coach especializado.
Establecer programas hibridos adaptados a la realidad local.
Medir el impacto en periodos claros.
El coaching para grupos es un pilar que transforma la dinamica de colaborar. Un coaching de equipos bien aplicado puede convertirse en la diferencia entre resistir o ganar competitividad.
bs2best at, bs2web at и bs2 market: глубокий анализ технологий 2025 года
bs2best at
bs2best.at blacksprut marketplace Official
bs2best at, bs2web at и bs2 market: глубокий анализ технологий 2025 года
blsp at
bs2best.at blacksprut marketplace Official
https://c6cb52f49e0f394a176e812a4e.doorkeeper.jp/
bs2best at, bs2web at и bs2 market: глубокий анализ технологий 2025 года
bs2best
bs2best.at blacksprut Official
https://avonwomen.ru
https://arttex-salon.ru