Αγαπητοί συνάδελφοι,
ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.
Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:
«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»
Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.
Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.
Доброго времени суток, оплатил заказ, данные для оплаты дали как всегда оперативно!, жду клад! https://ex-46.ru Спасибо хотя бы на том, что вообще что-то прислали…оплатил 31го, сегодня все уже получил! Продавану, спасибо за оперативность!:ok:
Экспертная консультация при выборе сплавов помогает клиентам оптимизировать затраты и избежать технологических ошибок.
https://rms-ekb.ru/catalog/ugolok-stalnoi/ugolok-stalnoi-09g2d-40x30x5-gost-8509-93/
escorts en naples Elite escort services Warsaw augusta ga escorts
SpinBetter Australia
https://chancezjqye.creacionblog.com/34802597/poco-conocidos-hechos-sobre-coaching-de-equipos
El coaching para equipos de alto rendimiento en Chile se ha convertido en una palanca estrategica para lograr objetivos organizacionales en empresas chilenas.
Mira, no todas las aproximaciones de coaching ofrecen los mismos impactos. Por eso, realizar una comparativa clara es clave para optimizar la inversion.
Una de las metodologias mas utilizadas en Chile es el coaching conversacional. Este enfoque se centra en mejorar la comunicacion, siendo ideal para fortalecer liderazgo.
Otra alternativa relevante es el enfoque sistemico, que aborda al equipo como un red de relaciones. Este enfoque permite fortalecer vinculos, siendo altamente efectivo en proyectos estrategicos.
Tambien destaca el enfoque agil, especialmente en organizaciones innovadoras. Este enfoque se enfoca en mejora constante, logrando resultados rapidos.
Al comparar estas opciones, es importante considerar el contexto del negocio. No existe una unica mejor opcion, sino aquella que responda mejor con la realidad de la empresa.
Para elegir el tipo de intervencion puede potenciar equipos. Una definicion clara permitira lograr alto desempeno.
Consider this
can i get generic cephalexin tablets
to explore the topic.