Διαβούλευση με θέμα «Τροποποίηση Καταστατικού του ΣΠΕΑΑ»

Αγαπητοί συνάδελφοι,

ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.

Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:

«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»

Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.

Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.

This entry was posted in Γενικά (βασική κατηγορία), Καταστατικό ΣΠΕΑΑ. Bookmark the permalink.

9.519 Responses to Διαβούλευση με θέμα «Τροποποίηση Καταστατικού του ΣΠΕΑΑ»

  1. I love your blog.. very nice colors & theme. Did you make this
    website yourself or did you hire someone to do it for you?
    Plz reply as I’m looking to design my own blog and would like to know
    where u got this from. kudos

  2. JuniorMaw says:

    https://telegra.ph/Capacitaci%C3%B3n-de-liderazgo-online-para-empresas-chilenas-09-20

    Apostar en una formacion de liderazgo digital ya no es un beneficio opcional, sino una prioridad para cualquier negocio que aspira a avanzar en el contexto moderno.

    Un buen entrenamiento gerencial no solo entrega contenido, sino que transforma la forma de liderar de mandos medios que tienen equipos a cargo.

    Por que elegir una formacion en liderazgo online?

    Libertad para capacitarse sin frenar el ritmo laboral.

    Conexion a contenidos relevantes, incluso si estas fuera de la capital.

    Costo mas accesible que una formacion presencial.

    En el mercado laboral chileno, un entrenamiento para lideres chilenos debe considerar realidades locales:

    Cadenas de mando tradicionales.

    Equipos multigeneracionales.

    Hibrido presencial-remoto.

    Por eso, una actualizacion para jefes debe ser mas que un powerpoint bonito.

    Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile?

    Unidades sobre comunicacion efectiva.

    Casos reales adaptados a entornos locales.

    Evaluacion individual de competencias.

    Networking con otros supervisores de Chile.

    Y lo mas clave: el entrenamiento de jefaturas debe provocar un salto significativo en la eficacia del liderazgo.

    Demasiados lideres asumen cargos sin formacion, y eso impacta a sus areas. Un buen capacitacion de liderazgo online puede ser la diferencia entre gestionar con impacto o improvisar.

Γράψτε απάντηση στο Brentunemi Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν δημοσιεύεται.