Αγαπητοί συνάδελφοι,
ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.
Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:
«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»
Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.
Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.
https://charliedgtjk.tribunablog.com/coaching-grupal-la-clave-para-potenciar-equipos-y-resolver-conflictos-en-las-organizaciones-51002390
La importancia del coaching para grupos esta revolucionando la forma en que las organizaciones latinas transforman sus areas.
Hoy, optar por un coaching de equipos para resolver conflictos no es un extra, sino una estrategia critica para alcanzar metas en mercados cada vez mas complejos.
Motivos por los que elegir coaching de equipos?
Fortalece la comunicacion entre areas.
Previene conflictos internos.
Mejora la sinergia en tareas.
Genera apoyo mutuo dentro del equipo.
Beneficios de un coaching para grupos
Equipos mas coordinados con los objetivos estrategicos.
Disminucion de rotacion.
Clima interno saludable.
Incrementada resolucion de disputas.
Casos donde el coaching grupal online hace la diferencia
Unidades con fricciones entre jefaturas.
Equipos que funcionan en modo remoto.
Companias que sufren altas tasas de rotacion.
Como implementar coaching para grupos en tu organizacion
Precisar resultados buscados.
Seleccionar un facilitador certificado.
Implementar programas hibridos adaptados a la realidad local.
Medir el resultado en plazos definidos.
El programa de coaching de equipos es un motor que transforma la dinamica de trabajar. Un coaching grupal online bien aplicado puede representar en la diferencia entre improvisar o escalar.
https://www.rwaq.org/users/webers5hbernhard-20250910013717