Αγαπητοί συνάδελφοι,
ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.
Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:
«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»
Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.
Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.
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Identificar las competencias laborales mas demandadas en el mercado chileno es clave para prepararse ante los retos que hoy enfrentan las organizaciones. La tecnologia, la competencia internacional y la nueva generacion de trabajadores estan redefiniendo que capacidades se buscan en el mundo laboral.
Top de las habilidades mas valoradas
Flexibilidad
Las companias locales necesitan equipos capaces de moverse rapido a nuevas exigencias.
Claridad al comunicar
No solo hablar, sino entender. En equipos hibridos, esta habilidad es vital.
Razonamiento logico
Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de decidir.
Colaboracion
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con personas de distintos rubros.
Capacidad de guiar
Incluso en roles no directivos, se espera guiar y no solo dar ordenes.
Habilidades digitales
Desde software colaborativo hasta plataformas, lo digital es hoy una skill base.
Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas demandadas?
Porque son la distincion entre quedarse atras o crecer en tu trayectoria. En el pais, donde la competencia por profesionales es intensa, dominar estas capacidades se traduce en empleabilidad.
Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Programas de formacion.
Mentoria.
Experiencia practica.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas demandadas son el camino para asegurar tu desarrollo profesional.
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Since India’s independence from Britain in 1947, the status of English in India has been deeply political – entwined with questions of identity, power, and national direction.
Today, English is one of several official languages in India, spoken by about 10% of the population. Hindi is the first language for around 44% of citizens, according to the 2011 census.
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But in recent years, Modi’s BJP has placed particular emphasis on promoting Hindi and reducing the use of English in public life.
The prime minister almost never delivers speeches in English, preferring Hindi for national addresses such as his monthly radio program. His administration has encouraged officials to use Hindi on social media and in government correspondence – though, after criticism from non-Hindi-speaking states, clarified that this was intended mainly for the Hindi belt in the north.
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When India hosted world leaders for the 2023 G20 summit in New Delhi, invitations were sent out from “Bharat” – the Sanskrit or Hindi name for the country – instead of “India,” fueling speculation that the government aims to ultimately phase out the country’s English designation altogether.
Modi’s critics have been quick to note his political motives behind these moves.
With its roots in the Rashtriya Swayamsevak Sangh (RSS), a right-wing organization that advocates Hindu hegemony within India, the BJP’s language policies resonate with many in a country where nearly 80% of people are Hindu.
Analysts say the BJP is seeking to capitalize on this demographic by promoting language policies that strengthen its support base in the north.
According to Rita Kothari, an English professor from Ashoka University, the government “is certainly interested in homogenizing the country and making Hindi more widespread.”
But that policy can also backfire – in part because many regions, such as Marathi-speaking Maharashtra in the west – are staunchly proud of their local language.
The violent clashes in the state’s megacity Mumbai earlier this month were sparked by the regional government’s controversial decision to make Hindi a compulsory third language in public primary schools.
Pushback and protest has also been especially strong in the south, where English and regional languages such as Tamil, Telugu, and Kannada are valued as symbols of local identity and autonomy.
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Cómo elegir una empresa de reclutamiento y selección
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Un servicio de selección de personal es una inversión que determina la clave entre formar equipos fuertes o pagar caro errores.