Διαβούλευση με θέμα «Τροποποίηση Καταστατικού του ΣΠΕΑΑ»

Αγαπητοί συνάδελφοι,

ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.

Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:

«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»

Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.

Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.

This entry was posted in Γενικά (βασική κατηγορία), Καταστατικό ΣΠΕΑΑ. Bookmark the permalink.

37.901 Responses to Διαβούλευση με θέμα «Τροποποίηση Καταστατικού του ΣΠΕΑΑ»

  1. RobertCip says:

    бро все что ты хочешь услышать, написано выше!! спакойствие и ожидание!)) https://sro-za-den.ru Брал у другого магазина – полная Чляпа оказалась…Интересно, сколько дней заказ будет идти… Успеет ли до запрета, если сегодня заказать…

  2. cudaySap says:

    Медиаресурс «Акценты» охватывает политику, экономику, общество, бизнес, технологии, здоровье и криминал без информационного шума и лишних оговорок. Редакция расследует теневые схемы, анализирует общественные процессы и освещает события с чёткой авторской позицией и документальной доказательной базой. Следите за самыми острыми материалами на https://akcenty.net/ — информационное агентство для читателей которые не довольствуются поверхностной подачей новостей. Расследовательские публикации и экспертные обзоры превращают ресурс в полноценный медиаинструмент для широкой украинской аудитории стремящейся к глубокому осмыслению событий.

  3. JeffreyBum says:

    Заказывали партию молибденовых листов для производства, качество металла идеальное, все сертификаты в наличии.
    https://xn--80aeedb0bfzeok.xn--p1ai/catalog/dvutavr-aliuminievyi/aliuminievyi-dvutavr-1935-5x90x85-gost-13621-90/

  4. Rafaelsming says:

    Escort service in Mumbai female escorts in topeka ks

  5. JuniorMaw says:

    https://beckettzvpfw.ampblogs.com/los-principios-b%C3%A1sicos-de-evaluaciones-psicolaborales-68525854

    Las pruebas de seleccion laboral en Chile son una herramienta clave para reducir errores de contratacion en empresas chilenas.

    Sin embargo, no hay una unica solucion. Elegir la herramienta correcta depende directamente del perfil del cargo.

    Para funciones basicas, suelen recomendarse pruebas de razonamiento que permiten evaluar rapidez mental. Estas herramientas son rapidas y apoyan al reclutador.

    En el caso de roles analiticos, es recomendable incluir pruebas de personalidad. Estas permiten identificar estilos de trabajo, lo que resulta clave para asegurar el fit.

    Para posiciones clave, se recomienda utilizar coaching assessment. Estas metodologias permiten medir habilidades directivas, generando diagnosticos precisos.

    Al elegir entre estas evaluaciones, es fundamental considerar los recursos disponibles. No existe una herramienta perfecta, sino aquella que mejor se adapte.

    En conclusion, seleccionar correctamente las evaluaciones laborales es un decision importante. Una decision estrategica permitira generar ventajas competitivas.

Αφήστε μια απαντήση

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν δημοσιεύεται.