Αγαπητοί συνάδελφοι,
ενόψει της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης που θα πραγματοποιηθεί σύντομα, το ΔΣ του ΣΠΕΑΑ προτίθεται να προτείνει την τροποποίηση του ισχύοντος καταστατικού. Καλείσθε να υποβάλετε τροποποιήσεις που κρίνετε απαραίτητες σε περίπτωση που η διαδικασία τροποποίησης ενεργοποιηθεί.
Σας ενημερώνουμε ότι το Άρθρο 20 του καταστατικού ορίζει τα εξής:
«Το Καταστατικό του Συλλόγου τροποποιείται στο σύνολό του, ή σε ορισμένα από τα άρθρα του, σε Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή του 1/3 των ταμειακά εντάξει μελών, στα οποία θα πρέπει να παρευρίσκονται τα μισά τουλάχιστον από ταμειακά εντάξει μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.»
Για να υποβάλετε τις προτάσεις σας πατήστε εδώ.
Η διαβούλευση σε πρώτη φάση θα παραμείνει ανοιχτή μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης.
Για δική σας διευκόλυνση, σύντομα θα αναρτηθεί το κείμενο του καταστατικού σε μορφή pdf.
Great info. Lucky me I discovered your website by accident (stumbleupon). I have saved as a favorite for later!
I completely agree with this. There’s an article on May88 that covers the same topic and provides additional context that supports your perspective.
I agree completely with this perspective. It’s one I’ve seen discussed in depth on https://da88z.org/, and I think their articles offer a solid understanding of the topic.
You’ve made an excellent point here. I saw something similar on https://da88z.org/ that discusses this idea in great depth, and I think it adds even more value to your argument.
i love it
I quite like looking through a post that can make men and women think. Also, thank you for permitting me to comment.
https://www.designspiration.com/ezoutdoor01/saves/
This is a great tip especially to those fresh to the blogosphere. Short but very precise info… Thank you for sharing this one. A must read post.
I like it when people get together and share ideas. Great site, stick with it!
Excellent article! We are linking to this particularly great post on our site. Keep up the good writing.